На сегодняшний день, специалисты по управлению персоналом используют самые разнообразные технологии во всех аспектах своей работы. Каждый процесс, от найма до увольнения, включает в себя определенные методы для достижения максимальной эффективности компании. Подбор кадров На этом этапе используются различные подходы: Автоматизация рекрутинга Специальная программа для автоматизации функции подбора персонала, основана на базе данных соискателей ATS-Applicant Tracking System. Ее основная задача - провести...

В этой статье мы рассмотрим 22 ведущие CRM-системы для HR-специалистов, которые помогают автоматизировать процессы подбора персонала, управления кандидатами и рекрутинга. Вы узнаете о функциональных возможностях каждой платформы, стоимости тарифных планов, преимуществах и недостатках различных решений. Материал будет полезен HR-менеджерам, руководителям кадровых служб, рекрутерам и владельцам бизнеса, которые ищут эффективные инструменты для оптимизации работы с персоналом. CRM (Customer Relationship Management) для HR-отделов — это специализированная система управления взаимоотношениями с кандидатами и сотрудниками...