Среди трендов 2023 года — обмен документами с сотрудниками онлайн. Все больше компаний автоматизирует кадровые процессы и переводит их в электронный формат. Разбираемся, как это работает, какие подписи понадобятся сотрудникам и как организовать переход на КЭДО от и до. Скачать положение о КЭДО (образец) Уже несколько лет кадровый учет плавно переводят в цифру. Сначала ввели электронные больничные и трудовые книжки. Затем для пробы к электронному кадровому документообороту (КЭДО) подключили крупнейших работодателей России...

Развитие электронного документооборота в России становится всё более интенсивным. Перевод документов в электронный формат имеет ряд значительных преимуществ, поэтому цифровизация кадрового делопроизводства была лишь вопросом времени. Изменения в трудовом законодательстве позволили работодателям вести кадровую документацию в электронном виде без дублирования на бумажных носителях. Но делают ли они обязательным кадровый электронный документооборот? Почему КЭДО вообще должен быть обязательным? Как это...

​​Электронный кадровый документооборот. Как помочь своему кадровику Охрана труда работников - это обязанность работодателя, это закрепляет первый абзац статьи 212 Трудового кодекс: «обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда в организации возлагаются на работодателя». Для соблюдения законодательства в компаниях создаются службы охраны труда и проводятся специальные мероприятия — обучения, инструктажи, проверки. В компаниях численностью менее 100 человек создавать службу или вводить должность специалиста по охране труда не обязательно...