Внедрение электронного документооборота в кадрах значительно снижает количество человеческих ошибок, а также затрат времени и финансов. В Беларуси с 2024 года возможно создавать, подписывать и хранить кадровые документы в электронном виде, поэтому многие предприятия постепенно переходят на КЭДО. Однако кадровый документооборот в электронном виде подразумевает ряд правил, которые будут рассмотрены в этой статье. Особенности КЭДО Согласно законодательству РБ кадровый электронный документ приравнивается к тому, который создан на бумажном носителе и собственноручно подписан...

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) – это процесс создания, подписания и хранения документации с сотрудниками в цифровом виде. Такой формат позволяет избавиться от бумажной волокиты, оптимизировать и ускорить делопроизводство, он удобнее и проще как для работников, так и для организации. КЭДО позволяет дистанционно подписывать трудовые договоры и прочую документацию (например, заявления на отпуск), создавать электронные карточки сотрудников и управлять персональными данными. Юридическая сторона...