Среди трендов 2023 года — обмен документами с сотрудниками онлайн. Все больше компаний автоматизирует кадровые процессы и переводит их в электронный формат. Разбираемся, как это работает, какие подписи понадобятся сотрудникам и как организовать переход на КЭДО от и до. Скачать положение о КЭДО (образец) Уже несколько лет кадровый учет плавно переводят в цифру. Сначала ввели электронные больничные и трудовые книжки. Затем для пробы к электронному кадровому документообороту (КЭДО) подключили крупнейших работодателей России...

С 2021 года действуют поправки в Трудовом кодексе, которые закрепляют право на ведение электронного кадрового делопроизводства. В этой статье мы расскажем, как можно автоматизировать и упростить кадровые процессы, повысить эффективность работы и снизить расходы повышая качество услуг. Документация Переход на электронный кадровый документооборот тестировался Министерством труда несколько лет. На данный момент в цифровом виде могут регистрироваться практически любые трудовые процессы. При этом оформления в бумажном виде по-прежнему требуют: Указанные бумаги должны иметь ручную подпись сотрудника...