Большинство женщин, которые уходят с работы по случаю беременности, сохраняют за собой право вернуться к выполнению трудовых обязательств, как только у них закончится декретный отпуск. Также в период нахождения в декретном отпуске беременные получают выплаты через работодателя, которые направляет для них государство. Также в период нахождения в декретном отпуске беременной либо недавно родившей женщине продолжают выплачивать финансовые средства, так как страховые отчисления в СФР не отменяются и продолжают поступать от работодателя...

Итак, Разбираемся. Какие выплаты существуют? 1. Беременные женщины, вставшие на учет с 6 до 12 недель беременности в мед организации (с учетом имущественного положения) имеют право на ежемесячное пособие  (размер в среднем по стране ~16800руб.)  *подробнее в пункте 6. 2. Пособие по временной нетрудоспособности на срок от 140 до 194 дней. Выплачивается женщинам, ушедшим в декретный отпуск (~ с 30й недели беременности). Размер пособия зависит от среднего заработка за предыдущие два года, стажа и продолжительности декретного отпуска.  Пособие по БиР на время декретного отпуска выплачивается единоразово в размере 100% среднего заработка...