Речь пойдет о ситуациях, когда разовые услуги СНТ оказывают физические лица (не ИП, не самозанятые). До 2022 года включительно СНТ предпочитали договора ГПХ трудовым (в ситуациях, где это возможно) по следующим причинам:
1. Можно было привязать выплату вознаграждения к факту приемки работ (как некий рычаг воздействия на работника). Иными словами, если работа устраивает - выплачиваем вознаграждение. Хоть это и незаконно, но под это условие в некоторых СНТ подтягивали вознаграждение председателей...