С оформлением на работу первого наемного сотрудника у бизнеса появляется новая обязанность — вести кадровые документы и отчитываться о работнике в государственные ведомства. Если неправильно оформить какой-нибудь кадровый отчет или приказ, можно получить штраф от трудовой инспекции. В статье расскажем, какие кадровые документы составляет бизнес и как удобно выстроить работу с ними. Кадровый учет — это работа с кадровыми документами и информацией о сотрудниках. Ее ведут все компании и ИП, у которых есть наемные работники...

Подготовлено 77 инструкций по созданию востребованных видов договоров, таких как: - срочные трудовые договоры; - трудовые договоры с иностранцами, совместителями и другими категориями работников; - договоры с особыми условиями труда; - договор поставки; - договор аренды нежилого помещения; - договор денежного займа; - договор подряда; - договор возмездного оказания услуг и др. В инструкциях рассказано, какие условия нужно выбрать в «Конструкторе договоров», чтобы сформировать соответствующий вид договора...