Под кадровым документооборот понимается комплекс действий, связанных с подготовкой, ведением, учетом, подписанием и хранением документов по кадрам. Сюда входят не только трудовые книжки и договоры для приема, перевода или увольнения персонала. Специалисты отдела по кадрам работают с приказами, положениями, личными карточками и делами, иной документацией. Чтобы упростить ведение дел и сократить расходы компании, можно перейти на систему электронного документооборота. Это современное решение, которое может использовать организация любой формы собственности...

Представляем рейтинг лучших систем кадрового электронного документооборота. В списке — современные решения для автоматизации кадровых процессов, электронного обмена документами, сокращения бумажного оборота и оптимизации работы HR-отделов. Выбирайте платформу для внедрения КЭДО с учетом функционала, удобства, соответствия требованиям и законодательства. Рейтинг составлен на основе отзывов клиентов и результатах работы. 🟠 Разместите здесь рекламу своей компании EasyDocs – надёжная система кадрового...