13-ю зарплату, как правило, получают бюджетники и сотрудники крупных компаний, рассказал «Вечерней Москве» юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов. Он напомнил, что в Трудовом кодексе понятия «13-я зарплата» нет. Под этим подразумевается премия, которую в бухгалтерии и оформляют на основании приказа о поощрении работника. Кофанов отметил, что решение о начислении 13-й зарплаты принимают руководители. Они учитывают эффективность сотрудников и финансовые возможности организации. «Премия, согласно ТК, это право работодателя, а не его обязанность...

Тринадцатая зарплата – традиционная стимулирующая выплата в конце года. Всем ли она положена? Кто имеет право на нее претендовать и что делать, если работодатель отказывается ее выплачивать? Рассказываем. Что говорит ТК РФ? Название «13-я зарплата» применяют к единовременной премии, которую работодатели выплачивают работникам по итогам года. Т.к. по традиции размер такой выплаты примерно равен среднемесячной зарплате, то в обиход вошло устоявшееся название этого вида премии – тринадцатая зарплата...