Материальная помощь при рождении ребенка В обязанности работодателя выплата материальной помощи при рождении ребенка не входит. Работодатель может принять решение о предоставлении работникам такого вида социальной поддержки самостоятельно. Условия и порядок выплаты материальной помощи, а также ее размер устанавливаются трудовым или коллективным договором либо локальным нормативным актом (ст. 8, ст. 41, ст. 57 ТК РФ). В отличие от выплаты за счет средств работодателя материальная помощь при рождении ребенка от государства выплачивается всем молодым родителям...

Работодатели могут назначать единовременную корпоративную выплату при рождении ребенка на сумму до 1 миллиона рублей уже сейчас, не дожидаясь 1 января 2026 года, когда внесут изменения в Налоговый кодекс. К этому на X Всероссийской конференции «Демографическое развитие Дальнего Востока» призвала первый заместитель министра труда и социальной защиты Ольга Баталина. «Парламентская газета» рассказывает, о какой выплате идет речь и что еще положено женщинам, родившим ребенка. Начислять решившим стать...