559 подписчиков
Когда решение о внедрении Кадрового ЭДО уже принято, стоит разобраться детальнее, как организована эта система. Для начала полноценной работы в КЭДО нужно выполнить 3 ключевых условия функционирования системы: Правовое оформление
Необходимо документально оформить факт ведения электронного документооборота с сотрудниками. Нужно отметить, какие виды документов будут отправляться электронно, каким видом подписи будут подписываться, способы их отправки/получения. Также нужно оформить соглашение по использованию ЭЦП...