Через десять лет после того, как компанию закрыли, в неё приходит письмо: бывший сотрудник просит справку о зарплате для перерасчёта пенсии. Только компании уже нет, она давно исключена из ЕГРЮЛ, а где её кадровые документы, не знает никто. Последний директор уверен, что «всё куда-то сдали», бухгалтер уволился ещё раньше, коробки с приказами и личными карточками то ли увезли на дачу, то ли выбросили при переезде. Человек остаётся без подтверждения стажа, а спросить уже не с кого. Это самый частый финал, когда при ликвидации про документы просто забывают...