Кадровая служба играет ключевую роль в любой организации, поскольку отвечает за управление человеческими ресурсами и обеспечение эффективной работы персонала. Основные задачи кадровиков: С развитием цифровых технологий компании стали активно использовать специализированные системы для управления персоналом. Поэтому кадровикам необходимо осваивать навыки работы с офисными программами, базами данных и другими инструментами. Подобное программное обеспечение помогает организациям эффективно распределять...

Осенью, когда наступает активный период подбора, нагрузка на HR-команды возрастает. Вакансий становится больше, а вместе с ними операционных задач — коммуникаций с бизнесом, документооборот и обмен информацией со смежными направлениями. Одно из решений избавиться от рутинных процессов — воспользоваться API Talantix. Для передачи заявок на подбор от бизнеса из кадровых и внутренних систем учёта — из «1С», «БОСС-Кадровик», Jira, «Битрикс24» и других — сразу в Talantix...