Наиболее ответственно к процедуре подтверждения несостоятельности следует относиться лицам, которые являются учредителями или руководителями юридических лиц. Помимо того, что руководитель, признанный банкротом, лишается должности минимум на три года, его компания несет серьезные репутационные потери. Чтобы их предотвратить, организации имеет смысл досрочно лишить претендента на банкротство полномочий директора. Оптимальный способ — расторгнуть трудовой договор по инициативе работника еще до вынесения судом решения...

При банкротстве одного из учредителей ООО, в случае если в обществе их несколько, финансовый управляющий гражданина (банкрота) направляет в адрес Общества письмо, с предложением, в соответствии с ч. 2 ст...