Иногда на встречах с клиентами меня спрашивают: — Что автоматизировать проще: кадровое делопроизводство и расчет зарплаты или подбор персонала? На первый взгляд кажется, что ответ очевиден. Конечно, кадровый учет и зарплата сложнее. Трудовой кодекс. Налоговое законодательство. Страховые взносы. НДФЛ. Отчетность. Кажется, что ограничений столько, что автоматизировать это невероятно трудно. Но чем больше проектов проходит через мои руки, тем больше я убеждаюсь: не всегда всё так очевидно. Кадровое делопроизводство и расчет зарплаты действительно жестко регулируются законодательством...