В статье мы разберем вопросы, связанные с кадровым электронным документооборотом (КЭДО): Что такое КЭДО? Кадровый электронный документооборот — это способ работы с кадровыми документами, при котором они создаются, оформляются, согласовываются и подписываются онлайн цифровой подписью, без личных встреч с сотрудниками. Возможность ведения юридически значимого КЭДО появилась 22 октября 2021 года с федеральным законом № 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Переход на КЭДО является добровольным...

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) уже зарекомендовал себя как простой и удобный способ ведения кадрового делопроизводства. У компаний, которые используют популярную систему 1С есть возможность перевести обмен кадровыми документами в цифровой формат, не отказываясь от привычного программного интерфейса. Это возможно благодаря специальным расширениям КЭДО, которые подключаются к системе 1С. В статье расскажем о возможностях расширений КЭДО и разберём особенности их функционирования в системе 1С на примере модуля iКЭДО...

С 1 марта 2023 года в силу вступил закон о едином формате КЭДО. Что это такое, зачем нужно и как перейти? Сейчас все расскажем. Что такое КЭДО? Кадровый электронный документооборот — используется для создания, подписания, обмена и хранения документов в электроном виде. В электронном виде можно оформлять следующие документы: Но есть исключения и некоторые документы все еще должны быть только в бумажном формате: Плюсы КЭДО Упрощение кадрового делопроизводства Задачи можно делать удаленно, кадровикам нет необходимости постоянно быть в офисе, получить подпись или отправить документ также легче...