Работа в стартапе — это как американские горки: драйв, скорость, креатив и… немало рисков. Для кого-то это шанс реализовать амбиции и быстро вырасти, для других — источник стресса и неопределённости. Чем отличается поиск работы в стартапе от корпорации, как оценить перспективы и не попасть в ловушку? Разбираемся подробно — с реальными историями и списком ошибок, которых стоит избегать на собеседовании. Андрей, разработчик, попал в стартап по рекомендации знакомого. Начинал как «универсальный солдат»: писал код, тестировал продукт, общался с клиентами...

Составлен список самых высокооплачиваемых вакансий

Друг позвонил на прошлой неделе, весь в эйфории. Нашёл вакансию в стартап — «свободный график, акции компании, крутая команда, меняем индустрию». Через два месяца снова звонок: «Работаю по 12 часов, зарплату задержали, а про акции все забыли». Знакомая история? Стартапы продают мечту. И часто продают хорошо. Разбираемся, где красивая обёртка, а где реальные возможности. Кстати, если решишь менять работу после этой статьи — есть готовые шаблоны резюме для скачивания или быстрый конструктор. Но сначала давай разберём, на что реально смотреть...