Моя опыт работы в отделе кадров... Привет дорогие читатели и гости моего канала! В прошлой статье я рассказывала, как жизненный путь привел меня работать в отдел кадрового администрирования... По рассказам...

Ежедневно через кадровую службу проходит большой объем документов. В потоке служебной и отчетной документации немудрено совершить ошибку или упустить что-то важное, а потом разбираться со штрафами. Расскажем, с помощью каких инструментов оптимизировать работу кадровика и не выйти за рамки закона. Зачем и кому нужна оптимизация По статистике на одного кадровика в штате обычного предприятия приходится от 100 до 250 сотрудников — соотношение может варьироваться в зависимости от функционала, дополнительных обязанностей, текучки персонала...