Для чего нужно положение о системе управления охраной труда в организации Необходимость составлять положение обусловлена требованиями ГОСТ Р 12.0.007-2009. Следовать нормам ГОСТ в сфере охраны труда должны все российские работодатели (ст. 22 ТК РФ). Положение о системе управления охраной труда в организации входит в перечень обязательной документации, регулирующей порядок функционирования системы (п. 7.8.5 ГОСТ Р 12.0.007-2009, п. 4.3.4 ГОСТ Р 12.0.009-2009). При этом сотрудники организации должны иметь беспрепятственный доступ к данному положению...

Внедрение системы управления охраной труда является обязанностью каждого работодателя независимо от численности работников и вида деятельности организации. Работодатель обязан организовать систему управления охраной труда, разработать необходимые документы, внедрить процедуры управления профессиональными рисками и обеспечить функционирование всех элементов системы. В данной статье рассмотрим, что представляет собой система управления охраной труда, из каких элементов она состоит, как правильно внедрить СУОТ в организации и какие документы необходимо разработать...