⚖️ ⏱ Прошло ровно 24 часа, а это значит, настало время раскрыть верный ответ на нашу вчерашнюю юридическую загадку! ✔️ Правильный ответ: Увольнение по инициативе нанимателя в связи с длительной болезнью предусмотрено п.6 ст.42 ТК РФ. Однако, отсутствие работника по болезни, длящейся более 4-х месяцев, но с перерывами, не является основанием для увольнения работника по п.6 ст.42 ТК РФ, поскольку выход на работу прерывает течение указанного срока. Следовательно, увольнение Кочнева неправомерно. Согласно ст...

Ст. 244 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 244 ТК РФ Ст. 244 ТК РФ: вопросы и ответы Ст. 244 ТК РФ содержит основные правила, в соответствии с которыми происходит заключение соглашений о полной материальной ответственности работника (или их коллектива). Рассмотрим вопросы по ним. Когда становится нужным соглашение об ответственности? Соглашение, обязывающее работника нести в полном объеме ответственность за материальный ущерб, причиненный работодателю, заключают обычно в тех случаях, когда работник...