Когда отпуск могут сократить Законное основание для уменьшения трудового отпуска — прогул (ст. 181 ТК РБ). Когда работник не вышел на работу без уважительной причины, наниматель вправе сократить отпуск на количество календарных дней прогула. Пример простой: если сотрудник отсутствовал на работе два дня без уважительной причины, отпуск могут уменьшить на два календарных дня. Условия применения Даже после сокращения отпуск не может быть меньше 24 календарных дней. Это минимальная продолжительность основного трудового отпуска, которую нельзя нарушать...

Одним из государственных органов Республики Беларусь, обязанностью которых является контроль за соблюдением законодательства в Республике Беларусь, является Следственный комитет Республики Беларусь, при этом порядок и условия прохождения службы в данном органе устанавливается Положением о порядке прохождения службы в Следственном комитете Республики Беларусь, утвержденном Указом Президента Республики Беларусь №518 от 10.11.2011. В Следственном комитете Республики Беларусь я проходил службу с момента его организации и был уволен в 2018 году, при этом на момент увольнения находился на излечении в больнице, чем при моем увольнении были нарушены положения ст...