Если трудовой договор заключен на неопределенный срок, работник вправе расторгнуть его по собственной инициативе (ст.40 ТК РБ). Процедура включает определенные этапы и правила, отмечает правовой инспектор труда Марина Змитрович. Уведомление нанимателя Работник обязан письменно предупредить нанимателя о своем намерении не позднее чем за один месяц. Срок уведомления начинает отсчитываться со следующего дня после подачи заявления. Важно отметить, что согласие нанимателя на само увольнение не требуется...

В Департаменте государственной инспекции труда рассказали о досрочном расторжении контракта в Беларуси. Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (ч.1 ст.41 ТК РБ). К числу нарушений законодательства...