📃В соответствии со ст. 177 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам, совмещающим работу с получением образования, учебные отпуска с сохранением среднего заработка или без оплаты.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования
В 2013 году Трудовой кодекс РФ был дополнен новой ст. 173.1, устанавливающей виды гарантий и компенсаций для работников, получающих высшее образование по программе подготовки кадров высшей квалификации - аспирантов, адъюнктов, ординаторов и т.п. В 2014 году гарантии и компенсации, содержащиеся в этой статье, были распространены также на работников, допущенных к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук. Согласно ч. 1 ст. 173.1 ТК РФ работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических...
Какие льготы положены сотруднику на обучении
Для реализации конституционных прав на труд и образование закон предусматривает дополнительные гарантии и компенсации для граждан, совмещающих работу с получением образования. И компаниям необходимо понимание...