Один сотрудник может вырасти до руководителя, другой — сменить направление и загореться идеями заново. Рассказываем о процессе, который помогает готовить преемников и закрывать вакансии внутренними силами. Говоря обобщённо, под ротацией кадров подразумевают внутренние перемещения сотрудников внутри одной компании. Главное отличие ротации кадров от обычного перевода заключается в том, что она проводится не случайно, а как часть стратегического развития бизнеса. Проводя ротацию кадров, в плюсе оказываются все...

Хотите повысить трудовую мотивацию в коллективе, тем самым увеличив эффективность работы каждого сотрудника? С помощью сервиса JCat можно быстро найти нужных специалистов при их ротациях.