Вас вызывают в кабинет и «по-хорошему» предлагают написать заявление по собственному желанию. Иначе — «уволим по статье», «сделаем жизнь невыносимой», «всё равно уйдёшь». Спокойно. У работодателя позиция слабее, чем он показывает. Разберём с нормами и практикой Верховного Суда, почему на вас давят и как выйти из этой ситуации с деньгами. Всё просто — деньги. Честное сокращение стоит работодателю дорого: персональное предупреждение под подпись минимум за два месяца (ч. 2 ст. 180 ТК РФ) плюс выходное...

Предложение работодателя уволиться само по себе не подтверждает принуждение Восьмой кассационный суд общей юрисдикции отменил решения нижестоящих судов о восстановлении на работе юриста уволившейся по...