Ключевой вывод: Если государственный служащий работает в ведомстве более года, уходит в отпуск, получает единовременную выплату и материальную помощь в полном объёме, а затем увольняется — работодатель не обязан пересчитывать эти суммы пропорционально отработанному в году времени. Такой вывод сделал Арбитражный суд Северо-Кавказского округа, а Верховный суд РФ отказался пересматривать это решение, подтвердив его законность. Деньги, выплаченные служащему со стажем более года независимо от момента...

Обычные 28 дней отпуска — не предел. Кто по закону может отдыхать от работы дольше? Для большинства работников в России ежегодный отпуск ассоциируется с привычными 28 календарными днями отдыха. Однако трудовое законодательство предусматривает исключения: некоторые сотрудники имеют право на более продолжительный основной отпуск, а отдельным категориям положены дополнительные оплачиваемые дни за особые условия работы. Кто может рассчитывать на увеличенный отдых и на сколько дней — в материале 5-tv...