Женщины могут увеличить отпуск после декрета: что разрешает закон и как это работает Многие женщины не знают, что после декретного отпуска можно взять еще и ежегодный оплачиваемый отпуск - и не только перед родами, но и после ухода за ребенком. Закон дает три варианта, когда отдых можно продлить, а работодатель не вправе отказать. Но есть важные нюансы: стаж не имеет значения, а отпуск предоставляется только за текущий год. Как это работает на практике - в нашем материале. Фотография: Peterburg2...

Вы уходите в декрет и думаете, что все ваши отпускные дни «заморозятся» на годы. А потом выходите на работу — и оказывается, что у вас накопился почти двухнедельный оплачиваемый отпуск, о котором вы даже не подозревали. Или наоборот: вы планируете взять отпуск после декрета, а кадровик говорит, что дней нет. Знакомая ситуация? В 2026 году Минтруд России дал чёткие разъяснения: дни ежегодного оплачиваемого отпуска во время отпуска по беременности и родам продолжают накапливаться. А вот во время отпуска по уходу за ребёнком они не накапливаются...