Лукойл и ИНТЕР РАО. Какие акции купить Мои инвестиции. Инвес-заруба #95
Формирование программы поддерживающего обучения персонала на базе Карты знаний
Савицкая Виктория, ООО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард». По материалам конференции Websoft.Практика 2024 Обучение у нашего персонала состоит из двух больших частей. Первая — это целевое обучение под конкретную задачу от бизнеса. Вторая — Единая система подготовки персонала. Что это такое? Это обучение, которое базируется на профиле компетенций. Для каждой должности у нас есть профиль компетенций, на основании которого создается программа обучения, включающая в себя три этапа: В этом кейсе поговорим о том, как у нас организовано поддерживающее обучение менеджеров АЗС...
ООО «Лукойл-Интер-Кард» подало иск на ТТП Орла. К орловскому предприятию возникли претензии из-за долгов. Информация содержится в картотеке арбитражных дел. Московская компания просит взыскать с орловского ТТП более 2,5 млн рублей. Детали иска в опубликованных документах не представлены. Арбитражный суд Орловской области принял иск ООО «Лукойл-Интер-Кард».