Мир вокруг нас меняется с невероятной скоростью. Жизнь значительно ускорилась и мир уже не такой стабильный, каким был даже в начале 20 века. Новые условия диктуют нам все сферы жизни – мы уже не можем прожить без телефона и интернета, удобных приложений, вроде мобильного банка или доставки еды. Рабочие моменты мы решаем молниеносно – достаточно пары печатных или голосовых сообщений в рабочем чате в привычном мессенджере. В новой актуальной статье поговорим о метакомпетенциях, которые социологи называют ответом на вызовы будущего...

Существуют надпрофессиональные качества сотрудника, наличие которых способно заменить собой или расширить профессиональные компетенции. В мире, который постоянно меняется и выдвигает все новые условия и правила, меняются и требования к сотрудникам: нужен все новый и новый набор компетенций. Как получить необходимую гибкость? Развивать метакомпетенции. Что это, почему о метакомпетенциях сейчас так много говорят, чем они отличаются от компетенций и мягких навыков, и почему они необходимы успешной компании – узнаете из материала...