С 1 сентября 2026 года работодатели смогут увеличивать годовой лимит сверхурочной работы со 120 до 240 часов, но не для всех сотрудников и не просто по приказу руководителя. Для этого понадобятся основания в коллективном договоре или отраслевом соглашении, согласие работника и дополнительные гарантии. Документ: Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ Президент России подписал Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ, которым меняются правила привлечения работников к сверхурочной работе и порядок её оплаты...

Сейчас Трудовой кодекс устанавливает общее ограничение по сверхурочной работе: не более 4 часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год для каждого работника. Это правило закреплено в части 6 статьи 99 ТК РФ и продолжает действовать в 2026 году. Одновременно в Госдуме рассматривается законопроект № 1103297-8, который предлагает изменить эти ограничения, а также скорректировать правила оплаты сверхурочной работы и ряд других норм Трудового кодекса. В феврале 2026 года проект обсуждался в Госдуме и прошел первое чтение...