Феникс - дистрибьютор напитков со своим складом и логистикой. Работаем больше года, закрыли за это время сотню с лишним человек по восьми позициям. Но интересен этот проект не цифрами, а тем, что внутри одной компании нам пришлось держать два принципиально несовместимых режима найма. С одной стороны склад: кладовщики, водители ричтрака, техники, логисты, начальники склада. Люди, которые физически двигают товар, работают посменно, ценят стабильность и близость к дому. С другой финансовый блок: бухгалтеры, финансисты, казначеи...

Многие уверены, что сильному производству достаточно делать качественный продукт, но сегодня этого уже не так. Рассказываю, как соцсети помогают продавать, привлекать сильных специалистов и строить доверие к предприятию👇🏻 Не раз мне задавали этот вопрос. А действительно, какой? Я выросла в Магнитогорске — городе, который буквально строился вокруг промышленности. Поэтому цену таким предприятиям и людям, которые в них работают, знаю не понаслышке. Вот только сегодня такое отношение разделяют далеко не все...