Это третий пост про внутреннюю кухню «Красного & Белого». В первом я рассказал про штрафы и пустой трудовой, во втором — про премии и МБО. Сегодня — про то, на чём держится система, про проверки, махинации и про людей, с которыми я работал бок о бок пять лет. «Градусник» — не просто сайт, а центр управления. «Градусник» — это такой внутренний портал, через который идёт вся работа с персоналом. Не просто доска объявлений, а полноценный инструмент. Через него оформляют отпуска, смотрят, сколько дней отпуска осталось...

Я тот самый зануда, который разбирал розыгрыши маркетплейсов. Но сегодня — тема серьёзнее и ближе к телу. Я пять лет проработал в «Красном & Белом» в Тюмени — был и продавцом (по-ихнему «специалистом по предотвращению потерь»), и администратором. С 2021 по 2026 год. Уволился. Сейчас расскажу, как устроена эта машина изнутри, что происходит с зарплатами, просрочкой и куда смотрит государство. Трудовой договор и зарплата-призрак. Когда устраиваешься, тебе дают подписать трудовой договор. В нём стоит пустая графа «часовка»...