Первое, что нужно сделать, чтобы начать процесс подбора в компании, — сформировать заявку на найм нового сотрудника. Наш новый удобный функционал позволяет создавать и настраивать ее под требования именно вашей компании! Заполняйте поля, согласовывайте условия со всеми заинтересованными лицами и начинайте подбор. Как это происходит? Сначала все заинтересованные лица проверяют описание заявки, а затем дополняют требования и условия и подтверждают необходимость в новом сотруднике. Но ведь нюансов...

Что нужно, чтобы ускорить процесс найма? Как рекрутеру не потеряться в огромном количестве вакансий? Для среднего и крупного бизнесов, где могут быть десятки, а то и сотни бизнес-юнитов, рекрутеру непросто расставить приоритеты, а HRD провести аналитику работы с вакансиями по конкретному подразделению. В новом функционале FriendWork мы добавили возможность привязывать вакансии к подразделениям компании. А подразделения теперь автоматически подгружаются из вашей кадровой системы (1C, SAP и др.) с помощью API...