Факт появления на рабочем месте в состоянии опьянения (должен быть подтвержден), не прохождение обучения и проверки знаний в сфере ОТ, непрохождение обязательного медосмотра. В двух последних случаях непрохождение не по вине работника квалифицируется как простой. Сотрудник отстраняется при наличии медицинских противопоказаний, вследствие прекращения/приостановления действия специального права сотрудника, по требованию уполномоченных органов и должностных лиц, если работник не использует СИЗ -выданных, которые обязательны для него...

Министерство труда требует, чтобы работники в некоторых отраслях всегда были гладко выбриты. Волосяной покрой на лице работника изменяет его антропометрические размеры и тем самым открывает щели в масках, респираторах и противогазах для проникновения вредных веществ в его организм. Такие работники совершают дисциплинарный проступок в части ненадлежащего исполнения их трудовых обязанностей...