Превью: Предпенсионный возраст — это не приговор и не «билет на свалку истории», как думают некоторые наниматели. По закону (а именно ст. 261 ТК РФ) вас практически нельзя уволить по сокращению или по инициативе работодателя. Практически — но не абсолютно. Работодатели, конечно, в курсе этого запрета, поэтому стали мастерами кунг-фу в области кадровых подстав. В статье разберем, где заканчивается закон и начинается хитрость, а главное — как дать отпор, чтобы не остаться у разбитого корыта за три года до пенсии...

Ст. 129 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 129 ТК РФ Ст. 129 ТК РФ: вопросы и ответы Ст. 129 ТК РФ начинает ряд статей главы 20 ТК РФ, посвященных оплате и нормированию труда. Расшифровка каких терминов в ней приводится, расскажем в нашей статье. Ст. 129 Трудового кодекса РФ: как расшифровывается термин «заработная плата»? В ч. 1 ст. 129 ТК РФ раскрывается термин «заработная плата» с позиции трудового законодательства. Исходя из составных частей зарплаты, описанных в данной статье, термин «заработная...