223 читали · 3 года назад
Незаконно уволенному работнику удалось добиться признания неконституционными некоторых положений ст. 236 ТК РФ
В середине апреля Конституционный суд опубликовал постановление, в котором признал неконституционность части 1 статьи 236 ТК РФ. С соответствующей жалобой в КС РФ обратился гражданин, которого сократили на работе (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) и при этом отказали в выплате премии. Этот гражданин добился через суд восстановления на работе, выплаты зарплаты и других компенсаций. Однако проценты за несвоевременную выплату зарплаты (ст. 236 ТК РФ) суд взыскивать отказался. Суд при вынесении решения исходил...
4 года назад
СТАТЬЯ 236. ТК РФ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ, ПРИЧИТАЮЩИХСЯ
СТАТЬЯ 236. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ, ПРИЧИТАЮЩИХСЯ РАБОТНИКУ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно...