Выплата ЗП «на руки»: правомерность и ограничения
Выплата ЗП «на руки»: правомерность и ограничения. Действующее законодательство РФ не содержит прямого запрета на выплату заработной платы наличными, т.е., как говорится, «на руки». Однако регулирование данного вопроса носит комплексный характер и основывается на принципах обеспечения безопасности расчетов и соблюдения налогового законодательства. Ключевые нормативные акты: 📝Статья 131 Трудового кодекса РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка...
310,9 тыс читали · 4 дня назад
В 1985 я шёл на работу и знал, что мне заплатят. В 2026 мой сын не знает, дадут ли зарплату в этом месяце
Мой отец 38 лет проработал на заводе «Алтайдизель» в Барнауле. Слесарь-инструментальщик, разряд 6-й, уважаемый человек в цеху, наставник молодёжи. С 1968-го по 2006-й — почти четыре десятилетия на одном предприятии. В прошлом году мой сын Антон, 28 лет, попал в ситуацию, которую я не могу забыть. Он работает программистом в небольшой компании из 30 человек. В декабре его зарплату задержали на 3 недели. Без объяснений. Сначала он успокаивал жену — «бывает, в декабре отчётность, не волнуйся». Потом начал нервничать...