Зарплата на бумаге — 100 000, на деле — 40 000: разберёмся в структуре дохода, чтобы избежать ошибок
Вопрос: На собеседовании руководитель сказал, что зарплата вся белая, 100 000 рублей на руки, нет KPI, только чистый оклад. Пришла в кадры для оформления, был подписан приказ, получены внутренние документы, и я увидела, что оклад составляет 40 000 рублей, надбавка — 20 000, премия — 55 000. В трудовом договоре указаны оклад и надбавка, премия — нет. Для вычетов, например, на купленную квартиру или если захочу взять ипотеку, как будет отображаться зарплата? Будет ли вся сумма в 100 000 белая при таком...
125 читали · 1 год назад
Разоблачаем зарплату: чем отличается гросс от нет?
В нашей новой статье мы поговорим о том, как претенденту на вакансию не запутаться в обещаниях работодателя в отношении зарплаты. Чем отличается зарплата гросс от нет? Какой размер зарплаты должен прописать в трудовом договоре работодатель, чтобы обещания работнику не расходились с суровой реальностью. В объявлениях об открытых вакансиях работодатель может использовать термин зарплата «гросс». Когда претендент на вакансию интересуется, что это означает, то кадровики нередко говорят о том, что этот уровень зарплаты «грязными», т...