6015 читали · 4 года назад
Заставляют перерабатывать и не доплачивают. Объясняем как действовать по закону
Часто трудящиеся слышат от начальства, что придется задержаться на работе. Но не всегда руководитель оплачивает потраченное время. Так, человека могут попросить выйти в выходные или праздники, а потом эту ситуацию “замолчать”. Но каждый вправе отстоять свои права работника. Разберемся, как это сделать и как вернуть потраченное время в виде денег? Сверхурочная работа Нормированный рабочий день — это 8 часов в сутки и 40 в неделю. Все, что больше, называется сверхурочным. По 152 статье Гражданского Кодекса привлечение к дополнительной работе возможно только с письменного согласия сотрудника...
32,3 тыс читали · 3 года назад
Как напомнить клиентам об оплате
Опять про деньги. Богатая тема, во всех смыслах. Итак, клиент не заплатил. Если такое случилось с ним впервые, скорее всего забыл. Надо напомнить. Вроде бы ничего сложного в этом нет. Написать: “Оплатите, пожалуйста, проведенные занятия”. Именно так, с “пожалуйста” и двумя запятыми. Мы же грамотные. Если вы можете написать клиенту эту фразу, поделитесь секретом, как вы достигли такого просветления. Для меня в ней звучит обвинение в адрес клиента, а я не могу так себя вести. Воспитание-с. Согласна, это странно...