Статья 77 Трудового кодекса — своеобразная шпаргалка для тех, кто хочет убедиться: его неправомерно принуждают к увольнению, или для «отставки» действительно есть основания. В списке общих оснований для прекращения трудового договора: Соглашение сторон...

Ситуация, когда работодатель настаивает на увольнении «по собственному», знакома многим. Но важно знать: заставить уволиться по собственному желанию никто не имеет права. Разберемся, как действовать, если вы оказались под давлением. Меня зовут Надежда Швырева. Я Председатель Московской коллегии адвокатов «ШВЫРЕВА И ПАРТНЕРЫ» и более двух десятилетий специализируюсь на семейных спорах. В моем ТГ-канале вы найдете разборы реальных правовых ситуаций и практические советы. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе ключевых аспектов и тонкостей семейного права...