Есть несколько причин, по которым можно не отрабатывать двухнедельный срок. Волгоградцы давно привыкли, что после заявления на увольнение им приходится отрабатывать 2 недели. Далеко не все знают, что в некоторых случаях делать это не нужно. В telegram-канале «Объясняем. РФ» рассказали, когда можно забыть об отработке. Уйти сразу можно по соглашению сторон. Попробуйте договориться с руководителем. Он может уволить сотрудника в день, указанный в заявлении. Но существуют и уважительный причины, когда двухнедельная отработка не требуется...

При увольнении сотрудник должен предупредить работодателя о своём уходе за 14 дней, чтобы на его место успели подобрать специалиста. Согласно законодательству нужно отработать две недели, но не во всех случаях...