Почему указание зарплаты в резюме — стратегически важное решение Желаемая зарплата — один из самых деликатных разделов резюме, который может как открыть двери к желаемой позиции, так и закрыть их на этапе отбора. По статистике HeadHunter, 68% рекрутеров сразу отсеивают кандидатов, чьи зарплатные ожидания кардинально не совпадают с бюджетом компании. При этом 43% соискателей указывают неадекватную сумму из-за незнания рыночных реалий. В этой статье разберем, когда стоит указывать желаемую зарплату,...

Работодатели смотрят на этот пункт по-разному. Кто-то отсекает резюме без цифр, чтобы не тратить время на переговоры. А кто-то, напротив, предпочитает обсуждать компенсацию только после того, как убедится в ценности специалиста. Чтобы информация о зарплатных ожиданиях работала на вас, а не против, важно подать её грамотно. Вот несколько проверенных правил. Ориентируйтесь на рынок Перед тем как написать цифру, изучите актуальные данные: hh.ru, обзор зарплат от "Кадрового агентства уникальных специалистов"...