Заработная плата – важный критерий для работающих граждан. Но что делать, если при трудоустройстве намекнули на выплаты «в конвертах»? Какие существуют риски для сотрудников и работодателей? Для начала хочу напомнить о статье 199 УК РФ «Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов», в которой предусмотрено наказание для работодателя – до двух лет лишения свободы. Но обо всём по порядку...

На рынке труда происходят заметные изменения: всё больше россиян предпочитают официальное трудоустройство и "белую" зарплату. По данным исследований, проводимых аналитиками рынка труда, за последние годы число таких соискателей значительно выросло. Тем не менее, практика "серых" и "чёрных" схем оплаты труда всё ещё встречается. GdeRabota.ru разбирается, какие подводные камни таит в себе зарплата "в конверте" для каждого, кто ищет работу. Согласно последним данным, 71% россиян сегодня получают полностью официальную зарплату...