Организация хочет платить зарплату работникам не каждый месяц, как положено по ТК, а раз в три месяца, то есть, раз в квартал. Чего только не встретишь на просторах Сети?

Может ли работодатель платить зарплату один раз в месяц, не выдавая сотрудникам аванс? В вопросе разбирался Второй кассационный суд общей юрисдикции (постановление от 30.04.2020 № 16-1222/2020). Суть вопроса Государственная инспекция труда (ГИТ) оштрафовала организацию за то, что работники получали зарплату только один раз в месяц, а аванс им не выплачивался. Согласно статье 136 ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. То есть, работникам обязательно нужно платить аванс...