Дивиденды, зарплата или премия — как выгоднее выплачивать большие суммы собственнику-директору
Есть мнение, что большая зарплата связана с дополнительным налогообложением. В этой статье мы разберёмся, насколько большую зарплату можно начислить руководителю компании, как к этому отнесётся налоговая служба и можно ли при этом сэкономить налоги. Пример расчёта выплат Целевая выплата — 10 млн ₽ в месяц / 120 млн в год. Эту сумму можно выплатить дивидендами или включить в заработную плату директора. Посчитаем, что выгоднее с точки зрения налоговой нагрузки. Вариант 1 — дивиденды. Дивиденды рассчитываются от прибыли компании и не облагаются страховыми взносами...
935 читали · 5 месяцев назад
Минфин против включения зарплаты директора-единственного учредителя в расходы УСН. 😱«Ночной бухгалтер» № 1709
Минфин считает, что единственный директор ООО и он же директор, если получает зарплату, не может учесть ее в расходах если нет трудового договора. При этом Минтруд считает, что учредитель-директор не может его сам с собой подписать. Бухгалтеры не понимают — что делать? Сегодня в выпуске: Минтруд считает, что единственный учредитель одновременно являющийся директором не может заключить трудовой договор сам с собой. Он просто назначает себя директором протоколом. В то же время Минфин считает, что без трудового договора такой директор не сможет включить в расходы свою зарплату...