В этой статье мы с вами рассмотрим некоторые советы по формулировке требований и ответственностей, а также разберемся какие есть сложности. Найм персонала – это сложный процесс, начинающийся с написания вакансии. Вакансия является первым шагом в привлечении кандидатов и определяет, кто будет привлечен вниманием к вашей компании. Но как правильно составить вакансию? Мы рассмотрим советы по формулировке требований и ответственностей для составления эффективной вакансии. Перед тем как написать вакансию, необходимо определить, какие требования нужны к кандидату...

В этой статье я на основании моего опыта поиска работы хочу изложить свое видение данной проблемы. Бывает так, что ищешь работу, заходишь на всем известный hh.ru и видишь, что вроде вакансий полно и предложений много, ваше резюме регулярно просматривают и даже отклики случаются. А вот устроиться на работу практически нереально, если куда и приглашают, то в конце собеседования только и слышишь извечно убитую фразу: "Мы вам перезвоним." Но зачастую бывает и так, что работодатели ваше резюме как будто бы не замечают, полностью игнорируют или присылают отказы. В чем же дело: в катастрофическом невезении,...