Все нуждаются в отдыхе, и руководитель с главным бухгалтером не исключение. Очевидно, что в их отсутствие работа компании не должна останавливаться. Конечно, когда у начальства есть официальные заместители, то все просто. А если их нет? Тогда надо грамотно оформить передачу полномочий. И совмещение должностей — самый оптимальный вариант для этого. Заместители, ваш выход! Если у вас в штат­ном рас­пи­са­нии есть долж­но­сти за­ме­сти­те­ля ру­ко­во­ди­те­ля и за­ме­сти­те­ля глав­но­го бух­гал­те­ра, то это силь­но упро­ща­ет дело...

​​Главбух в отпуске. Кому и как правильно передать дела? Существуют такие варианты замещения главного бухгалтера на время отсутствия: 1. Руководитель организации возьмет на себя обязанности главного бухгалтера. Такой вариант возможен в компаниях малого и среднего бизнеса, в некоммерческих организациях, а если предприятия подлежат обязательному аудиту или это организации, которые перечислены в п. 5 ст. 6 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ, например, коллегия адвокатов микрофинансовая организация, жилищный кооператив, то директор лично вести бухучет не сможет...