Регистрация иностранца по месту жительства может быть продлена двумя способами: на основании повторного оформления пакета документов, который был собран при первичном пересечении российской границы или путём предоставления документов, необходимых для продления пребывания иностранца в стране. Но что делать, если у иностранного сотрудника закончилась регистрация, а он её не продлил? Имеет ли право работодатель отстранить его от работы, или нужно увольнять? На эти вопросы сегодня ответят эксперты ЦенТрМиг...

Временная регистрация иностранного гражданина в своей квартире законом разрешена. Все без исключения граждане иных стран, прибывающие в РФ, обязаны становиться на миграционный учет. Проще всего дело обстоит с туристами. Их принимает гостиница, она же занимается улаживанием всех формальностей с миграционной службой. Однако длительное нахождение в стране требует более бюджетного размещения. Многие иностранные граждане приезжают с целью трудоустройства, поэтому не имеют возможности оплачивать гостиничные номера...