Российским законодательством не разграничивается выплата «белой» и «черной» зарплат, поэтому работодатель несет одинаковую ответственность за невыплату обеих. Чтобы отстоять свои законные интересы можно прибегнуть к следующим действиям: -разговор с руководителем: напомните, что потенциальные проверки могут стоить гораздо больше, чем долги по зарплате; - приостановление работы: если зарплату задерживают более, чем на 15 дней, уведомите работодателя в письменной форме о своем решении (и обязательно...

В наши дни до сих пор существуют недобросовестные работодатели, которые не спешат оплачивать своим работникам их труд. Это связано с тем, что многие нечестные на руку бизнесмены заботятся лишь о собственной наживе, поэтому интересы работников их не волнуют...