6 дней назад
5 задач HR-директора, которые ИИ решает без специалиста
Вакансия открыта три недели. HR листает сотни резюме, проводит первичные звонки, составляет офферы — и при этом ещё должен заниматься адаптацией новых сотрудников и удержанием текущих. В малом бизнесе всё это часто висит на одном человеке, а иногда вообще на собственнике. ИИ уже сегодня закрывает большую часть этой рутины — без потери качества и без раздутого штата. Скрининг резюме и первичный отбор Средний рекрутер тратит от 6 до 8 секунд на просмотр одного резюме — и всё равно допускает субъективные ошибки...